職位要求
崗位職責(zé):1、制定企業(yè)質(zhì)量管理制度,確定質(zhì)量方針和目標(biāo);
2、制定并組織實(shí)施質(zhì)管部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3、組織建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)及樣品確認(rèn)工作;
5、配合技術(shù)部擬定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在整個(gè)過程中進(jìn)行貫徹落實(shí);
6、按照TS16949質(zhì)量體系和質(zhì)量控制文件的要求,負(fù)責(zé)從原材料入成品出廠全過程進(jìn)貨檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
7、參加新產(chǎn)品試裝過程中的質(zhì)量監(jiān)測(cè),提出質(zhì)量改進(jìn)措施;
8、做好質(zhì)量管理過程中的信息溝通,及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司產(chǎn)品質(zhì)量情況,提出質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案;
9、統(tǒng)籌公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作;
10、配合公司其他部門的相關(guān)工作。